PROFILE
森行秀和
もりゆき・ひでかず
孤独な経営者の味方
株式会社Molly 代表取締役／株式会社ULAS COO
DEFINITION
定義
経営者の「内なる意志」と「外の経営構造」を同期させ、再現性ある成長へ導く参謀。
社長の中にある、まだ言語化されていない構想や違和感。 それを言葉にし、構造に落とし、組織と事業へ実装する。
単なるアドバイザーではない。答えを与える人でもない。 社長が“決められる状態”を整え、経営そのものを前に進める右腕である。
ESSENCE
本質
経営は、社長の構造そのものである。
社長の思考・信念・判断軸（内的OS）が曖昧なままでは、 どれだけ戦略を磨いても再現性は生まれない。
Re:CORE ── 「核を再起動する」
- ─社長の内的構造を整え
- ─組織・戦略・事業の外的構造と同期させ
- ─成果が積み上がる仕組みをつくる
経営者が再生すれば、経営は必ず再生する。
CAREER
実務の積み重ねがつくった参謀力
ワタミフードサービス株式会社
店長（大阪・九州エリア）
- ◆歴代最高日商記録を更新
- ◆グループ月商2位を達成
“人の感情を整えなければ、数字は動かない”
株式会社原田教育研究所
ゼネラルマネージャー（原田隆史氏の右腕）
- ◆企業・学校・行政に向け、延べ1,000回以上の登壇
- ◆講師育成で500名超を輩出
“人を育てるとは、気合ではなく“構造設計”である”
株式会社MOMOプロダクツ 創業
代表取締役
- ◆大阪の老舗おでん屋で9ヶ月で月商3倍を実現
- ◆飲食事業のフランチャイズ展開を成功、事業譲渡
“理論ではなく“再現できる仕組み”として事業を構築”
CURRENT
現在の活動
株式会社Molly
経営戦略と人材戦略をつなぐ「構造設計」を専門とする。採用・育成・評価・定着・カルチャー浸透までを一貫設計し、理念を現場に実装する。
株式会社ULAS
オゾン水生成器メーカーの経営・事業開発を統括。採用・販売・マーケティングまで一気通貫で設計。経営と現場をつなぐCOO型参謀として、事業の成長と組織の進化を同時に進めている。
BELIEF
信念
企業の成長を決めるのは、戦略ではない。動く“人”である。
そして人が動くためには、“構造化された意志”が必要だ。
私は社長の中に眠る、まだ言語化されていない核を掘り起こし、 それを構造に翻訳し、組織と事業へと実装する。
社長の今を整え、未来を設計する。
それが、「社長の今と未来を支える参謀」という仕事である。